Emploi dans les banques : les recrutements ont baissé de 20% en 2020

Secteur bancaire : la baisse des effectifs continue, -1.7% en 2020

Avec 354.000 salariés à fin 2020, la baisse des effectifs continue (360.000 à fin 2019). Le changement de mode de consommation   des services bancaires et le digital changent la donne. La fermeture des agences physiques ainsi que la mutualisation des centres de compétence permettant aux banques de réduire ainsi le nombre de collaborateurs nécessaires. La baisse des effectifs de l’emploi bancaire ressort à -1.7% en 2020, soit une moyenne de -1% sur les 5 dernières années. Dans le détail, les banques mutualistes emploient 167.000 salariés et les banques (AFB) 186.800.
Les recrutements ans les banques en berne en 2020

Avec 35.300 embauches (versus 44.400 en 2019)et 354.000 personnes travaillant dans les banques adhérant à la Fédération bancaire française (FBF) en 2020, l’emploi en secteur bancaire résiste plutôt bien. Si la baisse avoisine les 20%, il faut considérer que les embauches sont effectuées à 60% en CDI. La moyenne nationale restant de 17%, le secteur bancaire ressort, une nouvelle fois comme étant un gage de pérennité. L’emploi dans le secteur bancaire, avec 354.000 salariés, représente toujours 1,8% de l’emploi salarié privé en France, l’industrie bancaire française est donc un acteur dynamique du marché de l’emploi. Autre relative bonne nouvelle, les femmes représentent désormais 51% des embauches.
Le télétravail en questions

Les banques vont-elles vraiment s’adapter aux nouvelles formes d’organisation de travail ? Si les banques se sont rapidement adaptées aux mesures sanitaires et aux obligations de télétravail, il semblerait qu’elles soient plus enclines à un retour au monde d’avant la crise sanitaire. Ainsi, les négociations sur le télétravail se dérouleront durant tout cet été, en parallèle d’un retour progressif des salariés dans leurs bureaux.
Quid pour 2021 ?

L’AFB ne communique pas sur la vigueur du marché de l’emploi bancaire en 2021, n’ayant pas suffisamment de données pour établir une tendance, ni une prévision.