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Pas de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale en 2024
Sans surprise, après deux années de déblocages exceptionnels de l’épargne salariale sur ces trois dernières années, le retour au sérieux de l’épargne de long terme s’impose. La loi de finances 2024 n’a pas inclus les amendements proposés chaque année, proposant le débocage "exceptionnel" de l’épargne salariale. Cela tournait au ridicule. Autant autoriser le déblocage chaque année une bonne fois pour toute. La version finale de la loi de finances 2024, actée par l’application du 49.3, n’a donc pas retenue les amendements permettant ce nouveau déblocage, qui n’a plus rien d’exceptionnel.
Derniers déblocages exceptionnels
En 2008, 2023, 2020 et 2022, des périodes de déblocage exceptionnelles par anticipation, assorties de conditions, ont été proposées aux détenteurs de PEE.
Des déblocages qui n’avaient pas séduits
Pour rappel, les différentes propositions précédentes proposaient de débloquer jusqu’à 10.000 €. Les encours en épargne salariale sont de près de 180 milliards d’euros, le déblocage proposé en 2022 avait permis le versement de 1,2 milliard d’euros, soit à peine 0.66% des encours.
Encours en épargne salarialeEpargne salariale au 30 juin 2023, en montantsEncours total en épargne salariale180 milliards d’eurosDont encours total en épargne retraite salariale28 milliards d’eurosDont encours total en épargne salariale d’entreprise152 milliards d’eurosEpargne retraite salariale au 30 juin 2023, en montantsEncours total sur PER collectifs21,5 milliards d’eurosEncours moyen par PER Collectif7.167 eurosEncours total sur PERCO6,5 milliards d’eurosEncours moyen par PERCO7.222 eurosEpargne retraite salariale au 30 juin 2023, en nombre de comptesPER Collectif3 millionsPERCO0,9 millionEpargne salariale d’entreprise (participation/intéressement) au 30 juin 2023, en montantsEncours total sur PEE/PEI152 milliards d’eurosDont actionnariat salarié67,3 milliards d’eurosDont participation & intéressement84,7 milliards d’eurosEquipements des entreprisesPlan d’épargne salariale ou retraite
(type PEE ou PERCO/PER COLLECTIF)386 800 entreprisesDispositif d’épargne retraite d’entreprise seul (type PER COLLECTIF ou PERCO)215 500 entreprises
(Source chiffrée : AFG / Calculs FranceTransactions.com)
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