La faible décollecte sur le livret A perdure en mai 2026
NOUVEAUTÉ !En mai 2026, les épargnants ont continué de bouder leur livret A/LDDS. La faible décollecte nette perdure au fil des mois.

Publié le par à 0 h 0
Un an seulement après avoir commercialisé la carte de paiement la plus innovante du marché (selon une étude KMPG réalisée en octobre 2019), manager.one lance une gamme de cartes virtuelles capables de répondre à l’ensemble des besoins de ses utilisateurs.
Création de cartes de paiement virtuelles en illimité, incluse dans le forfait
La 1ère banque en ligne pour les professionnels inclut désormais, dans son forfait tout compris à 29,99 €, la création illimitée et gratuite de cartes de paiement virtuelles, sans frais d’émission ou de surcoût mensuel. Cette solution est l’outil parfait pour simplifier au sein des entreprises les processus liés aux dépenses professionnelles.
Les avantages des cartes virtuelles
La carte bancaire virtuelle manager.one bénéficie de toutes les innovations de la carte bancaire physique manager.one. Elle a l’avantage d’être disponible immédiatement dès sa commande, et d’être sans support physique. Outre l’instantanéité de sa mise en place, les cartes de paiement virtuelles manager.one permettent de différencier des usages, limiter les fraudes et contrôler les dépenses réalisées au sein de l’entreprise tout en offrant plus de liberté dans la gestion administrative.
Les cartes virtuelles manager.one sont les seules cartes de paiement proposées par une banque à offrir une maîtrise absolue, et en temps réel, de toutes les transactions de l’entreprise. L’émission est disponible gratuitement, en illimité et en 1 clic depuis l’espace utilisateur.
Une carte virtuelle pour chaque usage
manager.one offre à ses utilisateurs la possibilité de générer de façon illimitée des cartes virtuelles adaptées à chaque type de besoin :
Cartes à usage unique : Les utilisateurs de manager.one peuvent en quelques secondes créer un moyen de paiement affecté à une dépense particulière, unique, directement depuis leur espace sécurisé. Cela permet de contrôler précisément le montant et le fournisseur de cette dépense, et limite ainsi la fraude . Une carte est générée en 1 clic pour chaque dépense, les collaborateurs ne partagent ainsi plus des cartes physiques. Cartes à usage récurrent : Des cartes virtuelles peuvent être dédiées à des opérations récurrentes, telles que le paiement en ligne d’abonnements. L’utilisateur manager.one définit alors dans son espace le montant, la périodicité des paiements et la date de fin. La carte peut être résiliée à tout moment. Cartes plafonnées : Les cartes virtuelles peuvent être générées pour un usage multiple avec tous les paramètres habituels offerts par la solution manager.one : justificatif obligatoire, diverses limitations (plafonds, catégories, plages horaires…). L’administrateur du compte manager.one est notifié lorsque le plafond de la carte virtuelle est atteint, et il peut être modulé à la hausse ou à la baisse instantanément.Une tarification transparente
manager.one est aujourd’hui la seule banque en ligne pour les professionnels à proposer un nombre de cartes de paiement physiques illimité.
Elle propose désormais, dans son forfait tout compris à 29,99 €, la création illimitée de cartes de paiement virtuelles, sans frais d’émission ou de surcoût mensuel.
NOUVEAUTÉ !En mai 2026, les épargnants ont continué de bouder leur livret A/LDDS. La faible décollecte nette perdure au fil des mois.
Pas moins de 63% des Français préféreraient partir à la retraite le plus tôt possible, même avec de moins bonnes conditions financières. Détails.
C’est une petite révolution, la nouvelle pièce en or française, à cours légal, sera commercialisée à compter du 16 juin 2026.
Boursobank augmente le taux de rémunération de son livret épargne réservé à ses clients BoursoFirst. Le taux est désormais est de 2.40% brut. Toujours aussi peu attractif.
Les comptes à terme reviennent au goût du jour avec l’envolée des taux d’intérêts. Les offres de PSA Banque ne sont pas en reste.
Revolut modifie les taux de rémunération de son compte épargne : un taux de 2% brut jusqu’à 500 euros de solde, puis seulement 0.75% brut au-delà. Détails.